校内各单位：根据《关于做好2026年高校新入职教师职业技能（岗前）培训有关事宜的通知》的相关要求，学校将开展对新入职MILE米乐但尚未进行职业技能岗前培训的教职工送培工作，相关事项及要求通知如下：一、培训对象2025年7月以后入职MILE米乐及目前拟聘用、尚未参加教师职业技能（岗前）培训且聘用合同为专业技术岗位的教职工（仅限在编人员及人事代理人员）。二、培训时间集中培训：2026年7月15日至2026年8月3日网络拓展学习：2026年8月10日至2026年11月10日返岗教研：2026年9月至...
各部门/单位：为落实四川省教育评估院《关于组织开展全国本科高校学生学习与教师教学状况调查的函》的相关要求，现将具体工作安排如下：一、调查时间2026年6月29日至7月9日。二、调研对象在校本科生和承担本科教学任务的教师。三、调研内容本科教育教学工作。四、工作要求请各部门/单位高度重视，认真组织，务必在规定时间内完成此项工作。五、调研方式各部门/单位动员和组织调研对象在规定时段内扫描以下二维码客观公正完成问卷填写。附件1、四川省教育评估院关于组织开展2026年全国高校学生学习与教...
各教学单位及相关职能部门：为全面总结本学期本科教学相关工作成效与经验，深入分析当前本科教学面临的新形势、新任务与新挑战，切实提升学校本科人才培养质量，经学校研究，决定召开本学期第二次本科教学工作会。现将会议具体事项通知如下：一、会议时间2026年7月2日（星期四）10:00二、会议地点行政楼5楼会议室三、参会人员学校领导，各教学单位负责人及分管教学负责人、专业负责人、教研室负责人、学校教学督导组组长与秘书，教师发展中心、学生处、图书馆、招生处、信息技术中心负责人，教学质量评估中...
各部门工会：为认真做好2026年职工体检惠民工作，关心关爱职工身体健康，做到早发现、早干预、早治疗，根据《MILE米乐中国集团职工福利性支出管理办法》（成体院〔2021〕266号）文件精神，现将有关体检事宜通知如下：一、体检对象学校在编职工（含人事代理）、离退休人员、外聘人员（在学校连续工作两年及以上的人员）二、体检标准学校在编职工（含人事代理）：1500元/人（每年一次）；离退休人员：1100元/人（每年一次）；外聘人员：600元/人（2026-2027年度）附属医院非编员工可参照学...
各教学单位：为进一步强化质量意识，提高质量保障体系运行有效度，坚持实施全员覆盖、全过程覆盖、全方位覆盖的教学质量监控与评价，通过以评促教、以评促学来充分了解MILE米乐师生教与学的现状，做好教学双向互动和诊改，实现教学相长共同推动良好教风学风形成。学校组织开展2025-2026学年第二学期期末教师评学和学生评教工作。现将有关事项通知如下：一、评学和评教时间2026年06月29日8:00——07月13日23:59，为期两周。二、参评对象1.教师：本学期承担本科教学的所有授课教师。2.学生...
各学院：为推动数字化工具深度融入日常课堂教学，鼓励MILE米乐青年教师主动学习、运用AI新技术开展教学实践，搭建校内青年教师交流互学平台，教师发展中心特组织本次专题培训活动，由校内青年教师结合体医工交叉领域实操经验分享AI工具落地用法，现将相关安排通知如下：一、培训时间2026年7月1日（周三）下午14:30—16:15二、培训地点行健楼行100多功能教室三、参训对象各学院近三年入职及参加校级省级各类教学竞赛的青年教师四、培训内容与形式本次活动采用教师经验分享形式，本次分享将结合自身专...